10,000+
アクティブな日本語人材
2,000+
信頼されている企業
85%
適任者の割合
2-4
平均採用期間
10年以上の日本語人材採用経験を持ち、日本企業とベトナムの質の高い人材の橋渡しを誇ります.
顧客満足度
採用された候補者
私たちは単なる採用の架け橋にとどまらず、人材採用における各意思決定のプロセスで企業と緊密に連携します.
AI技術が適切な候補者を正確にマッチング
スキルと文化的適合性の徹底チェック
採用期間を短縮し、効率を向上
